DYREKTOR CENTRUM USŁUG SPOŁECZNYCH W SKAWINIE
na podstawie art.11 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2024 poz. 1135)
POSZUKUJE KANDYDATÓW i KANDYDATEK NA WOLNE STANOWISKO – REFERENT
w Centrum Usług Społecznych w Skawinie, ul. Żwirki i Wigury 13, 32-050 Skawina

I. Stanowisko: Referent w Dziale ds. realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej, Zespół Obsługi Administracyjnej Pomocy Społecznej – 1/1 etat

II. Miejsce wykonywania pracy:
Centrum Usług Społecznych w Skawinie, ul. Żwirki i Wigury 13, 32-050 Skawina,
praca również w terenie poza siedzibą jednostki.

III. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej,
2) wykształcenie wyższe (licencjat lub magister),
2) minimum roczne doświadczenie zawodowe w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej lub w innych jednostkach samorządowych,
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5) niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe,
6) nieposzlakowana opinia,
7) prawo jazdy kategorii B,
8) certyfikat opiekuna osób starszych/niepełnosprawnych.

IV. Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawa, mile widziana znajomość Ustawy o Pomocy Społecznej, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, Ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
2) znajomość obsługi programów komputerowych (pakietu Office), urządzeń biurowych i korzystania z poczty elektronicznej,
3) mile widziana znajomość programu do obsługi świadczeń pomocy społecznej HD Sygnity (POMOST, MOUS),
4) praktyczna umiejętność przygotowywania pism i decyzji administracyjnych,
5) umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole,
6) kompetencje do nadzorowania pracy opiekunów osób starszych/niepełnosprawnych w tym zaangażowanie, odpowiedzialność, samodzielność i obowiązkowość, komunikatywność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, odporność na stres, empatia oraz sumienność i rzetelność w wykonywaniu zadań,
7) aktualne badania psychotechniczne – do prowadzenia pojazdu.

V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku Referent:
1) Nadzór nad przebiegiem pracy opiekunów osób starszych/niepełnosprawnych w tym: zapewnianie sprawnej i ciągłej realizacji usług opiekuńczych dla podopiecznych, ustalanie grafików, opracowanie dokumentów niezbędnych do podjęcia realizowanego zadania przez opiekuna (zakres usług, karta pracy, harmonogram pracy opiekuna), wyznaczanie zastępstw, koordynacja przepływu informacji i dokumentów, sprawowanie kontroli nad realizacją zadań przez opiekunów, współpraca z opiekunami w środowisku.
2) Wprowadzanie do systemów dziedzinowych danych niezbędnych do przygotowania grafików, kart pracy opiekunów, zakresów usług opiekuńczych, projektów decyzji administracyjnych.
3) Przygotowywanie danych do sprawozdań, sporządzanie sprawozdań i analiz.
4) Obsługa świadczeń refundowanych.
5) Przygotowywanie niezbędnych pism, zaświadczeń i informacji z zakresu powierzonych zadań.
6) Rozliczanie dokumentów dotyczących realizowanej pomocy.
7) Współpraca z innymi, zewnętrznymi podmiotami w celu płynnej obsługi realizowanych świadczeń z pomocy społecznej.

VI. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) curriculum vitae z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
3) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
4) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
5) kopie świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia,
6) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
7) wymagane dokumenty aplikacyjne (list motywacyjny, szczegółowe CV) powinny być podpisane i opatrzone klauzulą: ” Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.
Brak któregokolwiek z dokumentów ujętych w pkt 1-6 lub brak wymogu określonego
w pkt. 7 uniemożliwia wzięcie udziału w II etapie naboru.

VII. Warunki pracy:
1) Stanowisko urzędnicze: Referent.
2) Wymiar czasu pracy: pełny etat.
3) Miejsce pracy: Centrum Usług Społecznych w Skawinie, ul. Żwirki i Wigury 13, 32-050 Skawina.
4) Praca o charakterze administracyjno-biurowym, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, praca w terenie.
5) Wynagrodzenie miesięczne w przedziale od 4900,00 zł do 5300,00 zł brutto, w zależności od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia. Wynagrodzenie jest ustalane na podstawie obiektywnych, neutralnych kryteriów, co gwarantuje równe traktowanie kandydatów, niezależnie od płci”.

VIII. Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Społecznych w Skawinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi powyżej 6 %.
Aplikacja powinna być sporządzona na piśmie w języku polskim, opatrzona datą i własnoręcznym podpisem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Referent w Dziale ds. realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej, Zespół Obsługi Administracyjnej Pomocy Społecznej” w Centrum Usług Społecznych w Skawinie ul. Żwirki i Wigury 13 (Dziennik Podawczy I piętro pok. nr 6) lub drogą mailową na adres: sekretariat@cusskawina.pl w nieprzekraczalnym terminie do dnia 25.02.2026r.
Dokumenty można przesłać pocztą, listem poleconym na adres:
Centrum Usług Społecznych
ul. Żwirki i Wigury 13
32-050 Skawina
– decyduje data wpływu do Centrum.
Dokumenty dostarczone po tym terminie nie będą brane pod uwagę przy rozstrzyganiu konkursu.
Osoby spełniające wymagania niezbędne mogą zostać telefonicznie powiadomione o terminie i miejscu ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na stronie internetowej Centrum.

IX. Klauzula Informacyjna dla kandydatów:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego dalej w skrócie „RODO”, informujemy, iż:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Centrum Usług Społecznych w Skawinie z siedzibą ul. Żwirki i Wigury 13, 32-050 Skawina, REGON 351458394.
2) Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych pod adresem:
• Centrum Usług Społecznych w Skawinie, ul. Żwirki i Wigury 13, 32-050 Skawina,
• iodo@gminaskawina.pl
3) Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w Kodeksie Pracy, Ustawy o samorządzie gminnym, Ustawy o pracownikach samorządowych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Centrum Usług Społecznych w Skawinie będzie przetwarzało Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4) Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty, z którymi Centrum Usług Społecznych w Skawinie zawarło umowy na świadczenie usług serwisowych dla użytkowanych w CUS w Skawinie systemów informatycznych. Zakres przekazania danych tym odbiorcom ograniczony jest jednak wyłącznie do możliwości zapoznania się z tymi danymi w związku ze świadczeniem usług wsparcia technicznego i usuwaniem awarii. Odbiorców tych obowiązuje klauzula zachowania poufności pozyskanych w takich okolicznościach wszelkich danych, w tym danych osobowych.
5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane:
a. do momentu wygaśnięcia obowiązku przechowywania danych zebranych w procesie rekrutacji wynikającego z przepisów prawa – w razie nie zawarcia umowy o pracę,
b. do momentu przedawnienia roszczeń lub upływu okresu, przez jaki administrator zobowiązany jest przechowywać dokumentację pracowniczą – w razie zawarcia umowy o pracę.
6) W granicach przewidzianych prawem, posiada Pani/Pan prawo dostępu do przetwarzanych przez administratora danych osobowych i żądania ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu.
7) Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
8) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Zakres gromadzonych danych wynika z przepisów prawa, przede wszystkim Kodeksu pracy, ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
9) Dane nie będą wykorzystywane w celu profilowania.

Protokół z przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Centrum Usług Społecznych w Skawinie – Referent  w  Dziale  ds.  realizacji  zadań  z  zakresu  pomocy społecznej, Zespół Obsługi Administracyjnej Pomocy Społecznej – 1 wolny etat

W dniu 11 lutego 2026r. Dyrektor Centrum Usług Społecznych w Skawinie na podstawie art.11 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. 2024 poz. 1135) ogłosił nabór na  wolne stanowisko urzędnicze w Centrum Usług Społecznych w Skawinie – Referent w Dziale ds. realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej, Zespół Obsługi Administracyjnej Pomocy Społecznej – 1 wolny etat.

Termin składania ofert upłynął w dniu 25 luty 2026 roku.

W terminie  aplikację złożyły trzy osoby. 

Komisja rekrutacyjna po przeanalizowaniu aplikacji Kandydatów orzekła, iż tylko jedna osoba spełnia wymogi niezbędne oraz złożyła wszystkie wymagane dokumenty.

W związku z powyższym wyżej wymieniona osoba została zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną na dzień 27 luty 2026r.

W dniu 27 lutego 2026 roku Komisja rekrutacyjna przeprowadziła rozmowę kwalifikacyjną z zaproszoną osobą.

Komisja po przeprowadzonej rozmowie kwalifikacyjnej polegającej na zadaniu kilku pytań uznała, iż Pani Katarzyna Profic wykazała się wystarczającą wiedzą merytoryczną i w związku z powyższym Komisja wskazała w/w do zatrudnienia.

Na tym protokół zakończono i podpisano przez członków Komisji.

Skawina, dnia 27 luty 2026r.

Joanna Rudek

Przewodniczący Komisji

Agnieszka Hankus

Członek Komisji

Monika Biela

Członek i sekretarz Komisji