DYREKTOR CENTRUM USŁUG SPOŁECZNYCH W SKAWINIE
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO – OPIEKUN MEDYCZNY

w Centrum Usług Społecznych w Skawinie, ul. Żwirki i Wigury 13, 32-050 Skawina

I. Stanowisko: Opiekun medyczny – 1/1 etat

II. Miejsce wykonywania pracy:
Placówka dziennej opieki i aktywizacji osób starszych w Skawinie w formie klubu samopomocowego dedykowanego osobom o specjalnych potrzebach.

III. Wymagania:
1) dyplom zawodowy lub dyplom potwierdzający kwalifikacje w zawodzie opiekun medyczny, certyfikat kwalifikacji zawodowej lub świadectwo potwierdzające kwalifikację w zawodzie, w zakresie kwalifikacji wyodrębnionej w zawodzie opiekun medyczny,
2) wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego tj. opiekun medyczny,
3) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej,
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5) niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe,
6) posiadanie aktualnej książeczki do celów sanitarno – epidemiologicznych,
7) kurs z zakresu pierwszej pomocy,
8) nieposzlakowana opinia,
9) zdolności organizacyjne i komunikacyjne,
10) zaangażowanie, dobra organizacja pracy i kreatywność,
11) mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku opiekun medyczny.

IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku Opiekun medyczny:
1) Przyjęcie podopiecznego zgodnie z obowiązującymi procedurami.
2) Dokonywanie pomiaru poziomu glukozy we krwi.
3) Dokonywanie pomiaru ciśnienia RR, tętna.
4) Podawanie leków zgodnie ze zleceniem lekarskim dostarczonym przez podopiecznego bądź jego opiekuna prawnego oraz nadzór nad przyjmowaniem leków przez pacjenta.
5) Pomoc w edukowaniu i informowaniu rodziny dot. zaopatrzenia podopiecznego placówki w sprzęt rehabilitacyjny, środki medyczne.
6) Odpowiedzialność za utrzymanie należytego stanu sanitarnego placówki.
7) Współpraca z rodzina i opiekunami prawnymi podopiecznych placówki.
8) Diagnozowanie potrzeb i problemów osoby starszej.
9) Kształtowanie pożądanych zachowań i postaw podopiecznych, pomoc w utrzymywaniu aktywności społecznej.
10) Współpraca ze specjalistami świadczącymi usługi na rzecz osób starszych.
11) Prowadzenie dokumentacji podopiecznych.
12) Realizacja usług opiekuńczo pielęgnacyjnych dla uczestników placówki obejmująca m.in. pomoc w podstawowych czynnościach dnia codziennego.
13) Pomoc w czynnościach higieniczno-fizjologicznych.
14) Pomoc w spożywaniu posiłków.
15) Pomoc w usprawniana stanu fizycznego osób z uwzględnieniem ich stopnia sprawności: spacery, pionizowanie, zmiana pozycji ciała.
16) Czuwanie nad bezpieczeństwem podopiecznych w placówce.

V. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) curriculum vitae z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
3) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
4) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
5) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku opiekun medycznego,
6) kopie świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia,
7) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
8) wypis z Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego tj. opiekun medyczny,
9) wymagane dokumenty aplikacyjne (list motywacyjny, szczegółowe CV) powinny być podpisane i opatrzone klauzulą: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.

Brak któregokolwiek z dokumentów ujętych w pkt 1-8 lub brak wymogu określonego
w pkt. 9 uniemożliwia wzięcie udziału w II etapie naboru.

VI. Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Społecznych w Skawinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi powyżej 6 %.

Aplikacja powinna być sporządzona na piśmie w języku polskim, opatrzona datą i własnoręcznym podpisem.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Opiekun medyczny” w Centrum Usług Społecznych w Skawinie ul. Żwirki i Wigury 13 (Dziennik Podawczy I piętro pok. nr 6) lub drogą mailową na adres: mgops@skawina.net w nieprzekraczalnym terminie do dnia 08.08.2025 r.

Dokumenty można przesłać pocztą, listem poleconym na adres:
Centrum Usług Społecznych
ul. Żwirki i Wigury 13
32-050 Skawina
– decyduje data wpływu do Centrum.

Dokumenty dostarczone po tym terminie nie będą brane pod uwagę przy rozstrzyganiu konkursu.

Osoby spełniające wymagania niezbędne mogą zostać telefonicznie powiadomione o terminie i miejscu ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej.

VII. Klauzula Informacyjna dla kandydatów.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego dalej w skrócie „RODO”, informujemy, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Centrum Usług Społecznych w Skawinie z siedzibą ul. Żwirki i Wigury 13, 32-050 Skawina, REGON 351458394.
2. Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych pod adresem:
• Centrum Usług Społecznych w Skawinie, ul. Żwirki i Wigury 13, 32-050 Skawina,
• iodo@gminaskawina.pl
3. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w Kodeksie Pracy, Ustawy o samorządzie gminnym, Ustawy o pracownikach samorządowych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Centrum Usług Społecznych w Skawinie będzie przetwarzało Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty, z którymi Centrum Usług Społecznych w Skawinie zawarło umowy na świadczenie usług serwisowych dla użytkowanych w CUS w Skawinie systemów informatycznych. Zakres przekazania danych tym odbiorcom ograniczony jest jednak wyłącznie do możliwości zapoznania się z tymi danymi w związku ze świadczeniem usług wsparcia technicznego i usuwaniem awarii. Odbiorców tych obowiązuje klauzula zachowania poufności pozyskanych w takich okolicznościach wszelkich danych, w tym danych osobowych.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane:
a. do momentu wygaśnięcia obowiązku przechowywania danych zebranych w procesie rekrutacji wynikającego z przepisów prawa – w razie nie zawarcia umowy o pracę,
b. do momentu przedawnienia roszczeń lub upływu okresu, przez jaki administrator zobowiązany jest przechowywać dokumentację pracowniczą – w razie zawarcia umowy o pracę;
5. W granicach przewidzianych prawem, posiada Pani/Pan prawo dostępu do przetwarzanych przez administratora danych osobowych i żądania ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu.
6. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;
7. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Zakres gromadzonych danych wynika z przepisów prawa, przede wszystkim Kodeksu pracy, ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
8. Dane nie będą wykorzystywane w celu profilowania.